働きやすい環境作り

社員（総合職）・社員（オペレーション職）・嘱託社員をご希望の方へ


※準社員（アルバイト）でお仕事を希望される方はコチラへ

株式会社イクスピアリでは、多くのゲスト（お客さま）にハピネスを届けるために、
まず働くキャスト(従業員)の皆さまに働きやすい環境づくりをおこない、ES（従業員満足）向上に取り組んでいます。研修制度や福利厚生の充実、社内イベントの開催などに力を注いでいます。
※日本ショッピングセンター協会「テナントが選ぶディベロッパー大賞」にてCS賞を毎年連続受賞しているほか、「第7回日本SC大賞」では、ES賞を初受賞しています

1.充実の研修制度

入社時研修

イクスピアリや東京ディズニーリゾート®全体への理解を深める研修です。


階層別研修

役割や階層に応じて必要な知識・スキルを体系的に習得することを目的とした研修です。


現場キャスト向け研修
  • 接客販売向上研修
  • 食品安全管理研修
  • バリアフリー・コミュニケーションクラス
  • 普通救命講習会
  • クレーム対応研修

自己啓発機会の提供

通信教育・外部講演聴講などを受けることができる、キャストの自ら学ぶ意欲を支援するための研修制度です。

2.リコグニッション・プログラム

The Message of Magic

イクスピアリで働く全キャストのモチベーションアップを目的として、ゲスト、仲間のキャストから感謝、労いのメッセージをカードに書いて渡しあうプログラムです。


IKSPIARI GUEST SERVICE ROLEPLAYING CONTEST

日頃の業務で培われたキャストの“おもてなし”の心を、ロールプレイング形式で披露するコンテスト形式の大会です。

  • 栄光の壁

イクスピアリ・ゲストサービス・ロールプレイングコンテストにおいてゴールド賞を受賞したキャストには、イクスピアリ名誉市民として「栄光の壁」に名前が刻印されます。

3.社内コミュニケーション

イクスピアリで働く全キャストが楽しんでご勤務いただけるよう、さまざまな社内イベント等を充実させております。

  • IKSPIARI Cast Christmas Party
  • IKSPOLITAN～街の人々～(社内コミュニティ誌)

4.福利厚生

  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 時間外、深夜、休日勤務手当
  • 慶弔金制度
  • 休憩室完備
  • テーマパークパスポート等配付
    （支給内容は変更となる場合がございます）
  • イクスピアリ内店舗およびオリエンタルランドグループ施設タイアップ割引等
  • カフェテリアポイント制度
    （年間でポイントを付与し、対象サービスからお好きなプランを選んでいただける制度）
  • 宿泊施設利用割引
  • 従業員表彰制度
  • 成人祝いビールの贈呈

※そのほか、雇用区分により異なる制度がございます

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